Меню

Мядельский ПМС отмечает 65-летие

Мядельский ПМС отмечает 65-летие
Фото: автора

В начале июня мелиораторы отмечают профессиональный праздник. Для Мядельского ПМС в этом году дата двойная и особенная: предприятию исполняется 65 лет. Это солидный возраст, за которым стоят тысячи гектаров обновленной земли и труд нескольких поколений.

Игорь Франткевич недавно официально вступил в должность директора предприятия, пройдя перед этим полуторагодовую проверку на прочность в статусе «исполняющего обязанности».

Что изменилось для директора с назначением на должность

– Если говорить о рабочих задачах или ответственности – не изменилось абсолютно ничего. Спрос с меня и в статусе «исполняющего обязанности» был как с директора, – рассказал Игорь Франткевич. – Все те же вопросы, те же задачи, тот же ежедневный контроль. Поменялся, скорее, юридический статус и внутреннее самоощущение. Теперь я четко понимаю: званию руководителя нужно соответствовать каждый день. Коллектив воспринял назначение как ожидаемое – для многих это была лишь формальность. За полтора года мы уже научились работать в одной команде и доверять друг другу.

Как помогает путь от мастера и главного инженера до руководителя

– Мое образование – строительное, и раньше я отвечал в основном за эту часть работы. Сейчас я смотрю на мелиорацию совсем другими глазами. Постоянно бываю на объектах, вижу всё вживую. Мелиорация – это жизненно важная система для района. Без нас сельхозугодья просто уйдут под воду, – рассказывает директор ПМС. – Это интересная и, несмотря на кажущуюся простоту «чисти каналы – содержи их в порядке», очень глубокая наука. Взять тот же дренаж – сложная сеть, скрытая от глаз. Сейчас мы активно занимаемся его промывкой спецмашинами, раскапываем, восстанавливаем. Работа непростая: люди трудятся в любую погоду – снег, дождь, жара. Бывает, и по пояс в торфе приходится работать, но результат того стоит.

На кого на предприятии стоит равняться

– Есть настоящие трудовые династии, где работают и мужья с женами, и отцы с сыновьями. Например, наш ведущий инженер по кадастру Сергей Бабкевич – человек с одной записью в трудовой книжке, всю жизнь отдал этой профессии. Его отец тоже трудился в мелиорации. Экскаваторщик Валерий Ковальчук – пример верности делу: всю жизнь у нас на экскаваторе, – рассказывает Игорь Франткевич. – Бабушка и дедушка водителя Максима Машко работали в мелиорации, а сейчас у нас работает его отец – Сергей Машко. Я очень ценю кадры, важен вклад каждого в общее дело.

Директор также отмечает водителя Петра Кунавича, начальника участка подсобных производств Славомира Войтюльяна, машиниста экскаватора Александра Дубровского, подсобного рабочего Юрия Гришкевича.

– Сейчас большой дефицит квалифицированных специалистов, поэтому моя задача – держать планку. Мы стараемся платить достойную зарплату, чтобы люди чувствовали уверенность и держались за работу. Я всегда доступен для общения: приезжаю на объект, подойду к каждому: к рабочему, к экскаваторщику – мы разговариваем напрямую, без барьеров, – пояснил Игорь Франткевич.

С какими показателями предприятие подошло к профессиональному празднику и юбилею

– Темп роста заработной платы по сравнению с 2025 годом составил 140%. По чистой прибыли и производительности труда мы также наращиваем темпы – порядка 130% и 114% соответственно. Несмотря на тяжелую зиму с морозами под –30°C. Апрель и май отработали отлично, зарплаты выплачиваются вовремя, , – рассказывает Игорь Франткевич.

Что директор пожелал коллективу в преддверии праздника

– К 65-летию мы обновили Доску почета, выбрали лучших сотрудников. На торжественном собрании отметим людей грамотами, будут награды от райисполкома и нашего объединения, – рассказывает Игорь Франткевич. – Самое главное – чтобы работа была востребована. А её в районе по нашему профилю очень много. Земля нуждается в заботе, и пока мы на посту – она будет приносить плоды. Желаю коллегам крепкого здоровья и надежной техники.

Лента новостей
Загрузить ещё
Информационное агентство «Минская правда»
ул. Б. Хмельницкого, д. 10А Минск Республика Беларусь 220013
Phone: +375 (44) 551-02-59 Phone: +375 (17) 311-16-59