С 1 января пенсии гражданским служащим будут назначаться и перерасчитываться по-новому

4249

С 1 января 2023 г. вступают в силу положения Закона Республики Беларусь от 1 июня 2022 г. № 175-З «О государственной службе» по вопросам пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие).

С 1 января 2023 г. пенсии гражданским служащим будут назначаться и перерасчитываться по-новому.

Пенсия за выслугу лет гражданским служащим может быть назначена со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет (в 53 года женщинам и 58 лет мужчинам). В таком случае до достижения общеустановленного пенсионного возраста пенсия будет выплачиваться в размере 50% назначенной пенсии. Пенсия в полном размере выплачивается инвалидам 1 и 2 груп­п.

 

 

Гражданским служащим, назначившим пенсию досрочно и впоследствии уволенным в результате ликвидации государственного органа (прекращения его полномочий), сокращения численности или штата работников государственного органа, пенсия выплачивается в полном размере, но не более чем за два года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Ранее назначенные пенсии за выслугу лет лицам, по которым увольнение состоялось до 1 января 2023 г., могут быть пересмотрены с учетом данной нормы с 1 января 2023 г.

При назначении пенсии за выслугу лет необходимо наличие стажа государственной гражданской службы не менее 20 лет (при этом не менее двух лет работы на гражданских должностях после 1 марта 1994 г.) и наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет: в 2023 году — 19 лет, в 2024 году — 19 лет 6 месяцев, с 2025 года — 20 лет.

Исчисление стажа гражданской службы
В стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются (засчитываются) периоды гражданской службы, военной службы, службы в военизированных организациях и иных видов деятельности, выполняемых:
в течение полного рабочего дня,
периоды временной нетрудоспособности,
иные периоды, в течение которых за гражданским служащим в установленном законодательством порядке сохранялся средний заработок,
неоплачиваемые дни отдыха, предоставляемые за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни,
периоды работы с неполным рабочим временем в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 части второй статьи 289 Трудового кодекса Республики Беларусь.

 

Фото БЕЛТА